Op 1 juli 2023 zal de Wet toekomst pensioenen in werking treden en op 1 januari 2028 moet de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel zijn gemaakt. In dit artikel wordt stilgestaan bij een aantal belangrijke wijzigingen, de taken en verantwoordelijkheden van de betrokken partijen en de door de wetgever gegeven deadlines.
In mijn vorige bijdrage heb ik één onderdeel van het pensioenakkoord behandeld, namelijk de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd in combinatie met het pensioenontslagbeding. Dit artikel gaat over een andere afspraak uit het pensioenakkoord en dan meer bepaald het versoepelen van de zogenaamde RVU-heffing. Met deze maatregel wordt beoogd om werkenden eerder te laten stoppen met werken.
Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad met betrekking tot de arbeidsvoorwaarde pensioen is per 1 oktober 2016 aanzienlijk gewijzigd.