De Rechtbank Rotterdam heeft recentelijk geoordeeld over een door de Arbeidsinspectie opgelegde boete wegens het ontbreken van een adequate arbeidstijdenregistratie. Het betrof een werkgever in de horecasector die er niet in was geslaagd om de daadwerkelijk gewerkte uren, begin- en eindtijden en rustpauzes van vier van haar werknemers aan de Arbeidsinspectie door middel van een gedegen administratie aan te tonen. Daardoor kon de Arbeidsinspectie niet nagaan of de werkgever zich aan de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) en de Arbeidstijdenwet (ATW) had gehouden. Deze zaak onderstreept weer eens het belang van een sluitende registratieplicht op grond van zowel de ATW als de WML.
Op 16 september 2025 heeft staatssecretaris Heijnen het pakket Belastingplan 2026 aangeboden aan de Tweede Kamer. Een aantal plannen in het Belastingplan 2026 raken het erfrecht en zullen in dit artikel behandeld worden.
Over vergunningvrije bouwactiviteiten onder de Omgevingswet
In onze speciale erfrechtelijke artikelreeks wordt ingegaan op de meest belangrijke elementen bij vereffeningen. In dit artikel gaan we in op het verschil tussen de executeur (voorheen testamentair executeur) en de vereffenaar.
Een vereffening wordt verplicht volgens de wet wanneer er een beneficiaire aanvaarding plaatsvindt. In dit artikel gaan we verder in op deze verplichtingen.
Hoe u medewerkers écht betrekt bij uw onderneming