Een Stichting Administratiekantoor (STAK) is een krachtig juridisch instrument dat zeggenschap en economisch belang in een onderneming scheidt. Deze structuur wordt vaak gebruikt door familiebedrijven, startups en beursgenoteerde bedrijven om de controle over de onderneming te behouden en anderen financieel te laten participeren. Zo past Heineken deze constructie toe om zeggenschap over de onderneming binnen de familie te houden. ASML gebruikt deze stichting om zich te beschermen tegen vijandige overnames. Ook het beschermen van de langetermijnvisie en het innovatieve vermogen kan een reden voor een STAK-structuur zijn, dit is bij Philips het geval.
STAK als aandeelhouder
Bij een STAK worden aandelen overgedragen aan een stichting, die vervolgens certificaten van deze aandelen uitgeeft aan de economisch belanghebbenden. Certificaathouders behouden hierdoor het recht op winstuitkeringen, maar hebben geen stemrecht. Het bestuur van de stichting oefent stemrecht uit en bewaakt de continuïteit van de onderneming, dit in overeenstemming met het in de statuten van de stichting opgenomen doelstellingen.
Voordelen en uitdagingen
Met de STAK-constructie kan een familiebedrijf doorgegeven worden aan de volgende generatie, vijandige overnames kunnen buiten de deur gehouden worden en bij uitstek is deze constructie geschikt om zeggenschap en economisch belang van een onderneming te scheiden, waardoor werknemers mee kunnen delen in de winst van een onderneming zonder de zeggenschap over te dragen.
Een STAK brengt echter ook uitdagingen met zich mee. De machtspositie van het bestuur kan tot conflicten leiden en er zijn fiscale en juridische aspecten waarmee rekening moet worden gehouden. Goed bestuur en duidelijke bestuursvoorwaarden zijn daarom essentieel.
Wilt u weten of een STAK geschikt is voor uw bedrijf? De ondernemingsrecht professionals van Rassers Advocaten informeren u graag. Plan vandaag nog een vrijblijvende kennismaking in.
Liever verder lezen? Lees ons artikel over de managementovereenkomst en waarom het opstellen van een managementovereenkomst zeer cruciaal is.
