Wat is een managementovereenkomst?
Een managementovereenkomst is een contract tussen een vennootschap en een bestuurder of een extern managementbureau. Hierin worden afspraken vastgelegd over taken, verantwoordelijkheden en vergoedingen. Het is noodzakelijk om een goede managementovereenkomst op te stellen om het bedrijf, maar ook de bestuurder, goed in te dekken voor risico’s.
Waarom een managementovereenkomst goed geregeld moet zijn
Een duidelijke managementovereenkomst voorkomt onduidelijkheid en risico’s, met name bij:
- Aansprakelijkheid: Een goed contract beschermt de bestuurder en het bedrijf tegen onnodige risico’s.
- Faillissement: Zonder duidelijke afspraken kan een bestuurder privéaansprakelijk worden gesteld bij financiële problemen en moet de bestuurder soms de managementvergoeding in zijn geheel terugbetalen.
- Belastingtechnische zaken: Een correcte overeenkomst voorkomt mogelijk discussie met de Belastingdienst over loonheffingen.
De bovenstaande lijst is niet uitputtend. Er zijn nog veel meer gevallen waarbij risico’s zich kunnen voordoen zodra er geen of een slechte managementovereenkomst wordt opgemaakt.
Voordelen van een solide managementovereenkomst
Een zorgvuldig opgestelde managementovereenkomst zorgt voor duidelijke afspraken over de verantwoordelijkheden en bevoegdheden van het management. Hierdoor ontstaat juridische zekerheid en worden conflicten voorkomen. Daarnaast biedt het bescherming tegen financiële en fiscale risico’s, zodat zowel de onderneming als het management niet voor onverwachte aansprakelijkheden komen te staan. Tot slot geeft een flexibele overeenkomst ruimte voor aanpassingen en maakt de beëindiging van de samenwerking eenvoudiger indien nodig.
Rassers Advocaten: deskundig juridisch advies
Wilt u een waterdichte managementovereenkomst opstellen of laten beoordelen? De specialisten van Rassers Advocaten adviseren u graag. Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
