Vanaf 08:00 uur ben je van harte welkom voor een ontbijtje, waarna we om 08:30 uur starten met het programma.
Ditmaal staan onder meer de volgende onderwerpen op de agenda:
- De EU-Richtlijn beloningstransparantie: deze nieuwe richtlijn verplicht werkgevers om hun loonstructuren inzichtelijk te maken en gelijk loon voor gelijk werk aantoonbaar te waarborgen. De gevolgen zijn ingrijpend: bedrijven zullen hun beloningsbeleid, functie-indelingen en beoordelingssystemen kritisch moeten herzien. We bespreken waarom het belangrijk is om daar nu al mee aan de slag te gaan en hoe je je organisatie hierop kunt voorbereiden;
- ZZP’er of werknemer? De actuele stand van de jurisprudentie en de praktische gevolgen van (her)kwalificatie;
- Actualiteiten arbeidsrecht: recente uitspraken en ontwikkelingen.