Dit zijn onze diensten
We adviseren zowel ondernemers als werknemers bij het opstellen en beoordelen van een concurrentie- of relatiebeding. Eenmaal getekend, ondersteunen we werkgevers die de naleving willen afdwingen en begeleiden we werknemers bij eventuele geschillen of interpretatieverschillen over bepalingen.
Hier zit onze expertise
Al onze advocaten hebben ruime ervaring met zowel het opstellen van concurrentie- of relatiebedingen als het adviseren, onderhandelen en procederen over deze bedingen. We kennen de jurisprudentie en kunnen de consequenties van niet-nakomen snel overzien. We hebben de proceservaring om te kunnen inschatten hoe een geschil door de rechter zal worden beoordeeld.
Zo pakken we het aan
Om te beginnen nemen we het thema uiterst serieus. Doordat de kantonrechter een vernietigingsbevoegdheid heeft, wordt nogal eens gedacht dat een concurrentie- of relatiebeding een wassen neus is. Wij weten wel beter: de consequenties van niet-nakomen kunnen aanzienlijk zijn.
Daarom adviseren we cliënten zorgvuldig over de reikwijdte van bepalingen, potentiële grijze gebieden en mogelijke consequenties, niet alleen voor de ex-werknemer, maar ook voor diens eventuele nieuwe werkgever. Profiteren van schending van een beding, kan immers ook onrechtmatig zijn!
